2024年4月1日下午，公司在多功能廳組織開展了《強化企業文化，提升服務意識》專題培訓，由公司董事長王明輝親自授課，總經理馬躍擔任主持人。
培訓中，王明輝董事長首先結合公司多年來的發展經驗和實際案例，分享公司的企業文化，深入淺出地闡述了企業文化的內涵和重要性。他指出，企業文化是企業的靈魂，是企業發展的內生動力。一個優秀的企業文化，能夠激發員工的積極性和創造力，提升企業的整體競爭力。公司要始終堅持以人為本的管理理念，團結一致，為企業長久健康發展共同奮斗。
接著，王董事長重點對服務意識的提升進行了培訓。針對公司當前發展面臨的形勢和存在的問題，王董事長指出服務是企業的生存之道，是企業核心競爭力的重要組成部分。在當前市場競爭激烈的環境下，提升服務意識，提高服務質量，是企業贏得客戶、贏得市場的關鍵。他強調，每一位員工都應將服務意識內化于心、外化于行，以客戶、項目部為中心，為客戶、項目部提供優質、高效的服務。用積極的工作態度和奮斗耕種，去譜寫公司發展的新篇章，用優良工作業績，為公司成立四十周年獻禮！
馬躍總經理在總結發言中表示，王董事長給大家上了一堂生動的企業文化分享和服務意識提升課，此次培訓對公司的企業文化建設和員工的服務意識提升具有重要意義。一年之計在于春，他要求全體員工認真總結、反思，領會王董事長的講課精神，將所學運用到實際工作中，為公司的發展貢獻力量。
此次講座在熱烈的掌聲中圓滿結束。全體員工紛紛表示，此次授課讓大家對企業文化和服務意識有了更深刻的理解，將以此為動力，為實現公司的長遠發展目標而努力奮斗。公司也將繼續深化企業文化建設，不斷提升員工的服務意識，以更加飽滿的熱情和更高的服務水平，迎接市場的挑戰。